成立于1936年的爱玛客,作为全球领先的多元化服务企业,服务遍布北美、南美、欧洲和亚太地区。爱玛客中国自1998年发展至今,为中国近500家机构提供全方位的设施管理服务和餐饮服务。每一天,爱玛客全球247,000名员工遵循以人为本、做服务之星和每天都创新的理念,带给数百万人们美好体验。
近日,卓越绩效·人文精神2021纪念彼得·德鲁克中国管理线上论坛圆满闭幕。论坛云集了段永朝、史船、张丽俊、陈春花等近20位专家学者、企业家和管理者,共同探讨如何彼得·德鲁克的经典思想更好地帮助企业和个人创造卓越绩效,更好地传承和发扬人文精神。
2021纪念彼得·德鲁克中国管理奖的评选,从近百家提名企业中,评选出了包括小米、美的、一汽等在内的19家企业入围,爱玛客中国在此次评选中也荣获了提名奖。
德鲁克的博雅管理思想以“卓越绩效,人文精神”为底色,认为企业是社会的器官,管理者应该充分挖掘员工的潜力,使工作富有成效。这与爱玛客的目标是一致的,不仅为顾客创造价值的同时,也鼓励每名员工做服务的创新者和开拓者,促进人才发挥自己的能力,卓有成效。
爱玛客主题分享
爱玛客中国区总裁王永治主题分享:“卓越的绩效不在组织之内,而在组织之外。对于爱玛客中国来讲,最卓越的绩效是客户信赖,客户持续选择爱玛客。人文精神的核心在于对人的尊重、认可、培训、发展,它体现在经理人的长期追随,主管的不断进步成长,员工愿意推荐他人加入公司。“