成立于1936年的爱玛客，作为全球领先的多元化服务企业，服务遍布北美、南美、欧洲和亚太地区。爱玛客中国自1998年发展至今，为中国近500家机构提供全方位的设施管理服务和餐饮服务。每一天，爱玛客全球247,000名员工遵循以人为本、做服务之星和每天都创新的理念，带给数百万人们美好体验。
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在爱玛客，员工和企业相互扶持，荣辱与共
我们通过为员工提供健全的福利、丰富的资源以及多方位的培训，全面助力员工的发展。
我们的员工是爱玛客的重要资源，他们在企业的第一线为世界各地数以万计的顾客、客户和社区提供难忘的服务体验。爱玛客珍视每一位员工的付出，并且我们不断地鼓励支持他们并确保我们的员工感受到这一点。爱玛客为员工提供全方位的福利待遇，世界级的资源与发展机遇。爱玛客还致力于营造令员工自豪的、安全、多元与紧密的工作环境。我们卓越的成果还有：
- 从1998年起，我们连续被《财富》杂志评选为全球最受尊敬的企业。
- 《残疾人》(disAbled) 杂志将我们评选为“为残疾人提供就业机会的企业”前五十名。
- 2014年，美国道德村协会 （Ethisphere Institute) 将我们评为世界上最具道德典范的企业之一。
- 我们是全国健康商业集团 （National Business Group of Health) 所认可的63家“支持健康工作环境和生活方式”的企业之一。
不论是通过爱玛客全面的福利保障还是爱玛客多元以及包容的服务理念，我们抓住每一个机会去支持我们的员工，并让他们感受到是这个伟大集体的一员。
福利待遇
我们用完善的福利体系来平衡您的个人所需
爱玛客员工每天都在为顾客创造难忘的服务体验。一个良好平衡的员工福利体系展示了爱玛客对员工辛勤工作的感激与鼓励。 我们的福利体系包括：社会保险、住房公积金、带薪年假、员工生日活动等。得益于我们的福利体系，爱玛客员工能够在工作岗位上得到全方位的支持。
多元与包容
爱玛客欢迎来自不同背景、文化、宗教信仰与取向的有志之士。
多元与包容是爱玛客生机勃勃并且不断取得成功的根基。我们在全球雇佣超过二十七万不同肤色、不同种族、不同国籍的员工，我们坚信每一位员工都是与众不同的。我们不断推进并保证我们的员工群体时刻展现爱玛客多元的企业文化。我们期待拥有不同背景、经历的人才来到爱玛客并且取得成功。
安全
从食品安全到运营安全，爱玛客始终致力于将安全放在首位。
每一天，我们为世界各地的人们创造难忘的服务体验。与此同时保证这些体验的安全性也是我们的责任。因此我们在各个岗位都努力保持最高等级的安全标准，这些标准终将受益于我们的员工和客户。 通过我们的食品环境安全保证原则，安全始终是爱玛客的重中之重。我们采纳精明的政策、严格的培训与程序，这些帮助我们为人们提供最高标准的服务。从我们提供的食品，到员工们每天工作的场所， 我们时刻强调安全的重要性。安全规范是爱玛客管理的核心，为了保证安全我们的员工在任何时间任何情况下可随时暂停手中的工作。爱玛客也在不断使我们的安全规章制度更加完善，由此我们能够让我们的安全水平在今后更上一层楼，并始终处于行业领先水平。
培训与发展
我们鼓励员工发掘自身潜能，学习能够让其自身事业更上一层楼的技能。
我们认为给予员工成长和发掘自己潜能的机会是激励员工的最佳方法。这种方法帮助他们感受到来自公司的关怀。所有员工不论新老，我们都通过这种方式鼓励他们不断为企业发展做出贡献。我们全国超过3万人的员工团队中的每一个人都与众不同并且拥有独特的培训需求，他们不断进取并期待在自己的岗位上精益求精，这种精神也是我们能够向客户提供高水平服务的保证。由此，我们向员工提供自始至终的培训并让他们与爱玛客一同不断完善自我。通过我们的个人发展规划程序，每一位员工都有机会为自己设计一条通向成功的道路。我们通过提供各种资源支持我们的员工对成功事业的追求。我们为我们各个岗位上的员工提供成千上万小时的培训。由此我们优秀的员工能在他们的岗位上更进一步。